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Les salariés sont-ils opposés au changement ?

Paru le 6 janvier 2011 | dans Politique extérieure de l'entreprise, Politique interne de l'entreprise
Rédigé par Franck Gintrand

Tout dépend de quel changement on parle Derrière la  frénésie du changement organisationnel, qui mêle une fascination pour la culture dominante associée à la modernité et la dure réalité des contraintes financières et économiques, des objectifs affichés ne cessent de cacher les mêmes contradictions. D’un côté, la satisfaction du client intronisé dans toute sa puissance. [...]

Les nouveaux enjeux de la communication interne : différencier, expliquer, hiérarchiser – Tribune parue dans le Journal du Net

Paru le 15 décembre 2010 | dans Politique interne de l'entreprise
Rédigé par Franck Gintrand

Article publié le 15/03/11 par   Le journal interne définitivement has been ? La société a changé. Les salariés, aussi.  L’époque où l’essentiel de la communication interne se résumait au journal interne semble bien loin. Désormais, l’organisation doit différencier son information en fonction des attentes spécifiques de l’encadrement et des autres salariés, filtrer et hiérarchiser la masse [...]

Revue de presse

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