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Gouvernance d'entreprise : l'AMF publie son rapport annuel

Paru le 30 juillet 2010 | dans Politique interne de l'entreprise
Rédigé par Franck Gintrand

Des bonnes pratiques en progression

L’Autorité des marchés financiers (AMF) vient de publier son rapport 2010 sur le gouvernement d’entreprise et la rémunération des dirigeants. Selon ce rapport, qui s’appuie sur l’étude des informations publiées par 60 sociétés du CAC 40 et du SBF 120, la pratique du pouvoir au sein des grandes entreprises françaises s’est globalement améliorée depuis l’année dernière.

Mais le « gendarme de la bourse » juge que ces entreprises doivent encore faire des progrès pour appliquer le code déontologique élaboré par l’AFEP et le MEDEF (diversité du Conseil d’Administration, cumul des mandats et prévention des conflits d’intérêts, terminologie utilisée, rémunération, etc.) ou expliquer pourquoi elles y dérogent (notamment sur la question des indemnités de départ). Concernant la rémunération variable, l’AMF recommande que les sociétés précisent les objectifs quantitatifs fixés aux dirigeants ou indique a minima que « pour des raisons de confidentialité le niveau de réalisation pour ces critères quantitatifs a été établi de manière précise et n’est pas rendu public ».

> Lire le rapport de l’AMF

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